Les sujets traités au Conseil de la vie sociale, activités, rythme des accompagnements par exemple, concernent aussi les professionnels, d’où leur place dans l’instance.

Si le Conseil à la vie sociale ne se confond pas avec une instance de négociation collective, il est cependant essentiel que des représentants du personnel puissent y participer pour entendre la parole des usagers, participer aux échanges dans le respect de la place de chacun. Enfin il s’agit aussi pour le représentant de restituer aux autres professionnels la teneur générale des sujets qui font débat, dans le respect des clauses de confidentialité propre à cette instance, qui font l’objet d’un article dans le modèle APF de règlement intérieur du CVS (article 6.3).